Sådan virker CV-databasen



Hvem kan kontakte dig, når du lægger dit CV online hos Jobindex? Og hvor tæt er du på job, når du bliver kontaktet? Læs med her og bliv klogere på, hvordan CV-databasen virker.

Matilda Sørensen
Jobindex


Hos Jobindex bygger vi bro mellem jobsøgende og virksomheder. Én måde at gøre det på, er via Jobindex' CV-database. Har du et CV online, kan du blive kontaktet på flere måder:

Vi har fundet et jobopslag til dig

Du kan få en mail med ordene ”dit CV er blevet kontaktet”. Det betyder, at en konsulent fra Jobindex’ rekrutteringsafdeling har fundet et relevant jobopslag til dig. Du bliver opfordret til at søge stillingen hos virksomheden, som selv varetager rekrutteringsprocessen. Har du brug for råd og vejledning, skal du kontakte virksomheden direkte.

Hvis du ikke besvarer mailen, får du tilsendt en reminder inden for en uge. Hvis du ikke ønsker at søge stillingen, opfordrer vi dig til at besvare mailen, så du ikke modtager flere beskeder om jobbet.

Vi har gang i en rekrutteringsproces

Når du bliver udvalgt til en rekruttering, er det Jobindex, som varetager rekrutteringsprocessen. Jobindex eller en virksomhed har her fundet dit CV, og synes du passer til en ledig stilling.

Rekrutteringsprocessen kan være forskellig alt efter, hvem virksomheden er, og hvilken kandidat der søges. Som oftest aftaler du og Jobindex et telefon- eller videointerview, hvor du uddyber din erfaring og motivation for at søge jobbet. Skal det gå stærkt, går du måske direkte til jobsamtalen i virksomheden.

Når du er en del af en rekrutteringsproces, kan du trække på Jobindex for råd og vejledning. Du kan sagtens være i proces til mere end én stilling hos forskellige rekrutteringsfirmaer eller virksomheder. Husk blot at give besked, så vi kan tage højde for forskellige deadlines.

Reager prompte, når du bliver kontaktet. Det kan gå stærkt - er du ikke hurtig nok, løber jobbet fra dig!

Lægger du dit CV online og sørger for at holde det opdateret, er der ikke langt til drømmejobbet!

Læg dit CV på Jobindex her.

Publiceret 2017-06-12


Seneste artikler

Lars Ole Dybdahl
Rigspolitiet opruster massivt på antallet af it-medarbejdere: “Vi er i gang med en massiv it-transformation af hele politiet”
Interview: Rigspolitiets it-chef søger hele 10 nye it-medarbejdere. Der skal ryddes ud i gamle systemer og oprustes på både sikkerheden og udviklingen af politiet systemer.

Indrykket 15. oktober på Informationsteknologi
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
Mere jobglæde er ikke umuligt at opnå, ifølge en artikel fra TIME Magazine af Nataly Kogan. Hun har samlet 5 videnskabelige tips til at få mere arbejdsglæde. Se dem her.


Indrykket 15. oktober på Forside
sen aften med kollega
3 store virksomheder med høj score på kultur og muligheder
Kulturen, relationerne, måden at være på arbejde på – og mulighederne for at udvikle sig selv med opgaverne – er i særlig høj kurs, når medarbejdere mærker jobglæden. Og ønsket om at blive på en bestemt arbejdsplads, frem for at søge videre.
Indrykket 8. oktober på Forside
programmering
Sådan ser programmering ud om 10 år: Er du klar til det store skifte?
En række teknologier og tendenser peger i retning af, at det bliver langt lettere at programmere i fremtiden, end det er i dag. Her er, hvad vi kan forvente.
Indrykket 1. oktober på Informationsteknologi
4 virksomheder på tværs af landet, hvor medarbejderne mærker tillid
En sund jobglæde på en arbejdsplads handler naturligvis om flere faktorer. Men en helt essentiel del af den gode jobglæde er tillid. Uden tilliden fra ledelsen til medarbejderne, mellem kollegerne og fra medarbejderne til ledelsen er fundamentet for trivsel allerede krakeleret.
Indrykket 1. oktober på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.