HER ER LISTEN:

Vi har målt jobglæden i 20 væsentlige danske IT-virksomheder

Sådan er jobglæde-undersøgelsen foretaget

Jobindex har i samarbejde med Computerworld lavet en analyse over jobglæde i 20 væsentlige danske IT-virksomheder.

Det er brugerne af Jobindex, som via et evalueringssystem er blevet bedt om at anmelde deres glæde ved at arbejde for både deres tidligere og nuværende arbejdspladser.

Det er sket med karakterer fra 0 til 6. Her topper Netcompany listen med en såkaldt Jobglæde-score på 4, med SAS Institute er lige i hælene med en score på 3,8.

På tredjepladsen finder vi NNIT med en score på 3,73. Andre af de væsentlige 20 IT-firmaer ligger betydeligt lavere i jobglæden. Og det kan blive en udfordring for dem i en tid, hvor der er hård kamp om medarbejdernes gunst.


Download hele undersøgelsen her

Sådan beregner vi jobglæden
På Jobindex har brugerne mulighed for at logge ind og vurdere jobglæden på nuværende og tidligere arbejdspladser. Evalueringerne skal vedrøre en ansættelsesoplevelse, som brugeren har haft inden for de seneste fem år. Arbejdspladsen evalueres indenfor kategorierne ’ledelse’, ’kultur og mening’, ’karrieremuligheder’, ’belønning’, ’arbejdsmiljø og balance’, ’samarbejde og relationer’ samt ’overordnet opfattelse’. Alle evalueringer vægtes i forhold til, hvornår er de blevet foretaget. Nyere evalueringer vejer derfor tungere end ældre evalueringer.

Brugernes evalueringer kombineres ifølge Jobindex med ”andre datakilder,” som herefter gives en samlet jobglædevurdering, der går fra 1-5 stjerner. Hvis Jobindex, andre brugere eller berørte arbejdspladser har mistanke om, at evalueringer er fortaget af en person, der ikke har været ansat i virksomheden, kan Jobindex bede om dokumentation for ansættelsesforholdet.

Virksomheder har mulighed for at fravælge visningen af samtlige evalueringer, hvis de ønsker det. Det betyder, at virksomhederne ikke kan fravælge enkelte evalueringer, men skal fravælge synligheden af samtlige – positive som negative.

Publiceret 2018-10-30


Tilfredse medarbejdere søger også nyt job
Hvordan ser din jobglæde ud? Tag vores jobglæde-test
Jobglæde og trivsel betyder alverden – for job og arbejdsliv optager meget af vores vågne tid. I lange perioder ser vi måske endda mere til kolleger end til familien. Test din jobglæde her!
Indrykket 11. februar på Forside
De mest almindelige spørgsmål
De mest almindelige spørgsmål til jobsamtalen
En glimrende måde at forberede sig mentalt til jobsamtalen på er at gennemtænke nogle af de spørgsmål, du kan blive udsat for. Vi har udvalgt dem, vi vurderer er de mest relevante. Ved at forberede dig på disse spørgsmål står du bedre til jobsamtalen.
Indrykket 4. februar på Forside
Andres erfaringer kan sikre dig det næste job
Andres erfaringer kan sikre dig det næste job
Det kan give dig en ekstra fordel i jobsøgningen, hvis du nærstuderer andres evalueringer af den virksomhed, du søger job hos. Særligt ledere får en fordel, mener jobrådgiver.
Indrykket 4. februar på Informationsteknologi
brug krudt i dit cv
Læg mest krudt i dit CV, ikke din ansøgning
Hvis du nørkler længere med din ansøgning end med dit CV, bruger du krudtet forkert. Nye tal viser, at 80 procent af arbejdsgiverne læser CV’et først. Og hvis de ikke finder dit CV interessant, læser halvdelen slet ikke din ansøgning.
Indrykket 21. januar på Forside
Historien om Simon
”Jeg er bare glad for i dag, at jeg lagde mit CV lige dér”
Når du lægger dit CV hos Jobindex, bliver det set af ansættende ledere og rekrutteringskonsulenter, som også forholder sig til detaljer i dit CV – hvis din profil rammer inden for behovet. Simon (e-Commerce Manager) er blevet kontaktet direkte af Jobindex på grund af CV’et, hvilket endte med jobskifte. Læs hans historie her.
Indrykket 14. januar på Forside
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.